Հակառակ այն բանի, որ սփյուռքը տաղանդների և հարստության ոսկե հանք է, ցանցային հաղորդակցության պակասը խոչընդոտում է նրա հզորացմանը: Որպես օրինակ նշենք, որ հայ ուսանողների թիվը Ֆրանսիայում մոտավորապես 20 000 է, սակայն Ֆրանսիայի Հայ ուսանողների միությունը բաղկացած է ընդամենը 200 անդամից: Այս անհավասարությունը թույլ չի տալիս հայ ուսանողներին օգտվել կենսական ռեսուրսներից ու հնարավորություններից և կապ հաստատել իրենց համայնքների հետ: Այս բացը կամրջելու նպատակով ստեղծվում է բեկումնային նախաձեռնություն` համապարփակ ցանցային հարթակ, գոյություն ունեցողները բարելավելու, անհատների և կազմակերպությունների միջև գլոբալ կապերը խթանելու նպատակով: Ընդունելով փոփոխությունների անհրաժեշտությունը՝ առաջարկվող ցանցային հարթակը նպատակ ունի լուծելու այս մարտահրավերները և էականորեն հզորացնել հայկական սփյուռքը:
Նպատակներ. Այս հավակնոտ ծրագրի հիմնական նպատակները հետևյալն են.
- Միավորել մասնագետներին. հնարավոր դարձնել մասնագետների որոնումը ըստ իրենց մասնագիտացման, օրինակ՝ իրավաբանների դեպքում միջազգային իրավունք, մտավոր սեփականության իրավունք և այլն: Սա կնպաստի համագործակցությանը, կարիերայի զարգացմանը և գիտելիքների փոխանակմանը:
- Միավորել մասնագետներին. հնարավոր դարձնել մասնագետների որոնումը ըստ իրենց մասնագիտացման, օրինակ՝ իրավաբանների դեպքում միջազգային իրավունք, մտավոր սեփականության իրավունք և այլն: Սա կնպաստի համագործակցությանը, կարիերայի զարգացմանը և գիտելիքների փոխանակմանը:
- Տեսակավորել և ֆիլտրել բիզնեսները. հարթակը հնարավորություն կտա տեսակավորել և ֆիլտրել բիզնեսները՝ հիմնվելով նրանց գործունեության տիրույթի, տարեկան շրջանառության, աշխատակիցների և խանութների քանակի վրա: Այս գործիքը կօգնի ձեռներեցներին բացահայտելու հավանական գործընկերներին, ներդրողներին կամ գործարարության հնարավորությունները համայնքում:
- Հասարակական կազմակերպությունների համապարփակ ցանկ. կստեղծվի կազմակերպությունների համապարփակ ցանկ, որը կներառի այնպիսի մանրամասներ, ինչպիսիք են նրանց առաքելությունը, գտնվելու վայրը, գործունեության տեսակը, խորհրդի անդամները, նվիրատվության միջոցները, տարեկան բյուջեն և գործառնական ծախսերը: Այս տեղեկատվությունը կօգնի գնահատել տարբեր կազմակերպությունների ներուժն ու հնարավորությունները՝ խթանելով արդյունավետ համագործակցությունն ու ռեսուրսների փոխանակումը, որը նվիրատուներին ու շահառուներին նաև հնարավորություն կտա լինել ավելի տեղեկացված։
- Համաշխարհային «Ով ով է» ցանկ. հարթակը կստեղծի գլոբալ ցուցակ՝ ընդգրկելով իրենց համապատասխան ոլորտներում զգալի ազդեցություն ունեցող անհատներին` ներառյալ պետական պաշտոնյաներ, լրագրողներ, արդյունաբերողներ, բարերարներ, մտավորականներ և մանկավարժներ: Նմանատիպ նախաձեռնությունը կբարձրացնի տեսանելիությունը, ցանցային հնարավորությունները և համագործակցությունը:
Մեթոդաբանություն. Այս նպատակներին հասնելու համար կիրառվելու է հետևյալ մեթոդաբանությունը.
- Տվյալների հավաքագրում և հասանելիություն. կներկայացվեն հայկական կազմակերպությունները, միությունները, հաստատությունները, ձեռնարկությունները և ազդեցիկ անհատները, և նրանց վերաբերյալ տեղեկատվությունը հասանելի կդառնա որոնելի և ֆիլտրվող հարթակի միջոցով: Անձնական տվյալների պաշտպանության կանոններին համապատասխանությունը կապահովվի գործընկեր կազմակերպությունների հետ այս տեղեկատվությունը կիսելիս:
- Համագործակցային գործընկերություններ. Համագործակցությունը հեշտացնելու նպատակով կկնքվեն փոխըմբռնման պաշտոնական հուշագրեր (ՓՀ) համապատասխան կազմակերպությունների հետ: Սա կխրախուսի հայկական սփյուռքում ցանցային ամուր էկոհամակարգի կայացմանը:
- Համապարփակ մարդահամար. հարթակի համապարփակությունն ու ճշգրտությունն ապահովելու համար կիրականացվի մարդահամար՝ աշխատանքի ընդունելով անհատների տարբեր երկրներում, նահանգներում և քաղաքներում, հատկապես այն տարածքներում, որտեղ չկան հայկական հաստատություններ: Այս մարդահամարը շարունակաբար թարմացնելու և ընդլայնելու է տվյալների բազան՝ բաց լինելով առաջարկների և առաջադրումների համար:
Պահանջվում է նոր կարողություն. այս փոխակերպող նախագիծը հաջողությամբ իրականացնելու համար անհրաժեշտ են հետևյալ նոր կարողությունները.
- Մարդահամարի գործակալներ. Հմուտ գործակալներ կհավաքագրվեն մարդահամարն անցկացնելու, տվյալները չափորոշելու և դրանց ճշգրտությունն ու համապատասխանությունը ապահովելու համար: Այս գործակալները կենսական դեր կխաղան տվյալների բազայի ընդլայնման և պահպանման գործում:
- Մարդահամարի գործակալներ. Հմուտ գործակալներ կհավաքագրվեն մարդահամարն անցկացնելու, տվյալները չափորոշելու և դրանց ճշգրտությունն ու համապատասխանությունը ապահովելու համար: Այս գործակալները կենսական դեր կխաղան տվյալների բազայի ընդլայնման և պահպանման գործում:
- Տվյալների կառավարման քաղաքականություն. կստեղծվեն ամուր քաղաքականություն, անվտանգության արձանագրություններ և ընթացակարգեր՝ ցանցային տվյալները ավելացնելու, թարմացնելու և պահպանելու համար:
